Au cœur de chaque stratégie de contenu, se trouvent des questions telles que :

  • Quel objectif essayons-nous d’atteindre ?

  • Qui est notre public cible ?

  • Qu’est-ce que les données nous disent qui a fonctionné la dernière fois ?


Ensuite, vous le faites arrivez – et c’est votre partie préférée.

Nous recherchons un stratège en marketing de contenu pour rejoindre notre équipe de spécialistes du marketing passionnés, travaillants et créatifs. Est-ce toi ? Eh bien, laissez-nous vous dire à quoi vous pouvez vous attendre dans votre nouveau rôle :

Responsabilités

  • Créer et exécuter une stratégie de contenu qui fait passer notre leadership éclairé à un niveau supérieur.
  • Planifier, rédiger et éditer le contenu ; s’assurer qu’il est clair, convaincant et correctement distribué sur les plateformes Web et sociales ; et adhère à une identité marque cohérente.
  • Posséder et prendre l’initiative d’exécuter des programmes de marketing de contenu avec nos partenaires pour entrer en contact avec nos clients et nos potentiels clients, et vous travaillerez avec d’excellents rédacteurs et graphistes pour voir vos idées se concrétiser (Cela peut être des articles de blog, des newsletters, création de vidéo, vitrines client, podcasts, etc.)
  • S’assurer que les meilleures pratiques de référencement sont mise en œuvre et que le site Web est maintenu à jour et animé avec de nouveaux contenus et informations (événements, emplois, etc.)
  • Collaborer avec d’autres membres des équipes des ventes, du marketing, des solutions et des partenaires tels que Microsoft ( et autres) pour créer du contenu qui répond aux besoins de l’entreprise.
  • Être un exemple pour l’équipe et l’entreprise sur ce que signifie créer un contenu convaincant – que ce soit en organisant des ateliers de contenu ou en poussant les autres à s’assurer que notre contenu explique la valeur réelle de nos solutions.
  • Gérer le calendrier éditorial et maintenir l’audit de contenu à jour.
  • Gérer la relation avec les 3e agences de contenu/digitales partenaires (Design, SEO/SEM)
  • Gérer et animer la présence sociale 
  • Collaborer régulièrement avec des éditeurs et rédacteurs externes pour créer le contenu qui nous définit.
  • Travailler avec les gestionnaires pour s’assurer que tout le contenu est pertinent et conforme à la marque.
  • Préparer des calendriers de contenu annuels, mensuels et hebdomadaires détaillant toutes les exigences en matière de contenu et de temps
  • Assurer la responsabilité de la gestion de contenu et des outils d’écoute sociale 
  • Déterminer les KPI pour votre contenu et rendre compte de leurs performances.

Profil recherché

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent (marketing, affaires, communication, littérature, journalisme, etc)
  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans un rôle en marketing de contenu pour une entreprise de technologie/logiciels B2B (Internet, commerce électronique, applications commerciales, ERP).
  • Ce rôle nécessite une rédaction polyvalente, des compétences en contact avec le client et un savoir-faire en matière de référencement.
  • Vous êtes à l’aise avec tous les canaux numériques ; expérience dans le développement de contenu qui se convertit pour les campagnes en ligne et les programmes de courrier électronique.
  • Vous êtes familier avec le storyboard et à l’aise pour gérer des projets avec des tiers (production, concepteur, vidéo)
  • Vous comprenez comment adapter ce contenu aux différentes plateformes de médias numériques et sociaux. 
  • Vous aimez prendre des initiatives, alors quand on vous dit courir, vous courez. Cela signifie développer les objectifs du projet, rencontrer des coéquipiers pour coordonner les activités, établir les échéanciers du projet et suivre l’état d’avancement d’un projet (tout en évaluant les mesures et en pensant “ Comment cela pourrait-il être mieux ? ” )
  • Vous êtes un bon communicateur – que ce soit par le biais de conversations de bureau occasionnelles, de nombreux messages instantanés ou par téléphone, vous êtes capable de communiquer (verbalement et par écrit) avec vos pairs et vos gestionnaires.
  • Vous pouvez travailler de façon autonome et faire partie d’une équipe de travailleurs distants et non distants.
  • Bien sûr, vous aimez écrire – et il n’y a rien de plus satisfaisant pour vous que de composer une phrase parfaite – et votre portfolio le démontre.
  • Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais)
  • Vous avez des connaissances intermédiaires en SEO et Google Analytics.

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