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Où les gens et la technologie se réunissent pour résoudre des problèmes concrets. Chez Thinkmax, nous travaillons en collaboration pour faire une différence. Si vous cherchez à renforcer vos compétences et à aider les entreprises à accélérer leur transformation numérique, nous vous invitons à vous joindre à l'équipe ! 

Responsabilités

  • Préparer les calendriers de fin de mois et les rapprochements;
  • Préparer les écritures d'ajustement de fin de mois ;
  • Effectuer une analyse ad hoc des comptes ;
  • Documenter les dossiers de fin de mois à l'appui ;
  • Réconcilier et enregistrer les transactions pour les cartes de crédit ;
  • Aider avec les processus AR et AP, agir comme soutien en cas de besoin;
  • Participer à la préparation du dossier d’audit de fin d’année;
  • Participer activement à l'amélioration des processus internes;
  • Assurer l'application des processus et des contrôles internes ;
  • Participer à divers projets spéciaux au besoin.

Profil recherché

  • Baccalauréat ou DEC en comptabilité, finance ou domaine connexe;
  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire ;
  • Excellentes connaissances pour participer au cycle comptable complet;
  • Excellentes compétences en communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Possédant des bureaux à Toronto, Moncton et aux États-Unis, le département de finance doit gérer les activités de tous nos bureaux. Afin d’assurer un service de qualité à l’interne, le bilinguisme est requis pour ce rôle.
  • Grand sens de l'organisation avec un sens aigu des priorités, un état d'esprit autonome et analytique;
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel intermédiaire minimum);
  • Rigueur, souci du détail, axé sur les résultats et les délais;
  • Professionnalisme et solide éthique de travail ;
  • Expérience démontrée d'un important système comptable (un atout).

Pourquoi se joindre à l'équipe de Thinkmax?

Équilibre travail-vie personnelle avec des horaires flexibles et le travail à distance

REER, service de télémédecine et programme d'aide aux employés dès le 1er jour

Minimum de 3 semaines de vacances et 6 journées personnelles

Activités corporatives, 5 à 7 et plus