Où les gens et la technologie se réunissent pour résoudre des problèmes concrets. Chez Thinkmax, nous travaillons en collaboration pour faire une différence. Si vous cherchez à renforcer vos compétences et à aider les entreprises à accélérer leur transformation numérique, nous vous invitons à vous joindre à l'équipe !
Responsabilités
- Préparer les calendriers de fin de mois et les rapprochements;
- Préparer les écritures d'ajustement de fin de mois ;
- Effectuer une analyse ad hoc des comptes ;
- Documenter les dossiers de fin de mois à l'appui ;
- Réconcilier et enregistrer les transactions pour les cartes de crédit ;
- Aider avec les processus AR et AP, agir comme soutien en cas de besoin;
- Participer à la préparation du dossier d’audit de fin d’année;
- Participer activement à l'amélioration des processus internes;
- Assurer l'application des processus et des contrôles internes ;
- Participer à divers projets spéciaux au besoin.
Profil recherché
- Baccalauréat ou DEC en comptabilité, finance ou domaine connexe;
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire ;
- Excellentes connaissances pour participer au cycle comptable complet;
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Possédant des bureaux à Toronto, Moncton et aux États-Unis, le département de finance doit gérer les activités de tous nos bureaux. Afin d’assurer un service de qualité à l’interne, le bilinguisme est requis pour ce rôle.
- Grand sens de l'organisation avec un sens aigu des priorités, un état d'esprit autonome et analytique;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel intermédiaire minimum);
- Rigueur, souci du détail, axé sur les résultats et les délais;
- Professionnalisme et solide éthique de travail ;
- Expérience démontrée d'un important système comptable (un atout).
Pourquoi se joindre à l'équipe de Thinkmax?
Équilibre travail-vie personnelle avec des horaires flexibles et le travail à distance
REER, service de télémédecine et programme d'aide aux employés dès le 1er jour
Minimum de 3 semaines de vacances et 6 journées personnelles
Activités corporatives, 5 à 7 et plus
Vous cherchez à façonner l'avenir? Nous voulons de vos nouvelles
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