Technicien(ne) comptable

Responsabilités

Traiter et valider la facturation (factures mensuelles, inter-compagnies, refacturation, etc.) et les notes de crédit;
Maintenir l’information des comptes clients à jour;
Faire le suivi des factures impayées, des retards de paiement et autres irrégularités;
Analyser l’âge des comptes à recevoir et effectuer les réconciliations nécessaires;
Générer et faire l’envoi aux clients des états de compte, des factures et des notes de crédit;
Effectuer les dépôts à la banque et enregistrer les encaissements;
Valider les factures fournisseurs et les saisir dans le système. Investiguer les écarts lorsque nécessaire;
Enregistrer les transactions de cartes de crédit et s’assurer de l’intégralité de la documentation;
Valider et enregistrer les comptes de dépenses
Analyser l’âge des comptes à payer et effectuer les réconciliations nécessaires;
Préparer la documentation nécessaire pour exécuter le cycle de paiement;
Traiter les demandes des clients/fournisseurs ainsi que les requêtes interdépartementales liées à la facturation et les conciliations des cartes de crédit;
Préparer et saisir certaines entrées de journal et ajustements;
Effectuer toutes autres réconciliations ou analyses ad hoc à la demande du superviseur;
Participer à différents projets spéciaux lorsque requis ;
S’assurer de l’application des procédures et des contrôles internes;
Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du superviseur;

Posséder un DEC en comptabilité, finance, gestion, administration ou tout autre domaine pertinent ;
Posséder de trois à cinq ans d’expérience dans un poste similaire ;
Excellente connaissance de la comptabilité générale ;
Expérience pertinente en entreprise à participer au cycle comptable complet ;
Expérience démontrée avec un système comptable d’envergure ;
Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Grand sens de l’organisation avec un sens aigu des priorités ;
Esprit analytique ;
Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office (Excel intermédiaire minimum) ;
Rigueur, soucis du détail, axé sur les résultats et les échéanciers;
Volonté d’apprendre et de grandir au sein de l’équipe;
Autonomie ;
Professionnalisme.